Wil je vanuit de WW beginnen als zelfstandige? Met de startersregeling zzp van UWV kun je gedurende een afgebakende startperiode aan je bedrijf werken terwijl je een deel van je WW-uitkering behoudt. De regeling heet bij UWV officieel de startperiode. Zij duurt zes maanden, of korter als je WW-recht eerder eindigt. Tijdens die periode ontvang je 29% minder WW, hoef je niet te solliciteren en worden je inkomsten als zelfstandige niet met je WW verrekend.
Daar staan duidelijke voorwaarden tegenover. Je hebt vooraf toestemming van UWV nodig, die toestemming wordt mede op je ondernemingsplan gebaseerd en je mag tijdens de startperiode geen opdracht uitvoeren voor de werkgever die je heeft ontslagen. Begin daarom niet alvast met klanten werven of opdrachten uitvoeren wanneer je van de regeling gebruik wilt maken. Bespreek je plan eerst met je adviseur werk en wacht op toestemming.
In dit artikel lees je hoe de UWV-startperiode werkt, hoeveel uitkering je ongeveer overhoudt, welke administratie nodig blijft en hoe de regeling verschilt van starten zonder startperiode. Zoek je daarnaast de brede route van idee tot inschrijving en eerste opdracht? Gebruik dan de complete checklist voor starten als zzp’er.
Wat is de startersregeling voor zzp’ers?
De startersregeling is een tijdelijke UWV-regeling voor mensen die na het ingaan van hun WW-uitkering een eigen bedrijf willen starten. Tijdens de startperiode krijg je ruimte om opdrachten te zoeken, klanten te bedienen en je onderneming op te bouwen zonder dat iedere ondernemersuur direct gevolgen heeft voor je WW. UWV noemt de regeling daarom een startperiode en niet een subsidie of lening.
Volgens de actuele UWV-uitleg over de startperiode gelden gedurende de regeling deze hoofdregels:
- de startperiode duurt zes maanden; duurt je resterende WW korter,
dan eindigt de startperiode tegelijk met je WW; - je ontvangt 29% minder WW-uitkering;
- inkomsten uit je eigen bedrijf worden tijdens de startperiode
niet met je WW verrekend; - je mag zelf bepalen hoeveel uur je aan je bedrijf
besteedt; - je hoeft gedurende de startperiode niet te solliciteren;
- voor de hoogte van je uitkering blijf je verzekerd voor ziekte en
arbeidsongeschiktheid.
De regeling is niet verplicht. Je kunt ook zonder startperiode vanuit de WW ondernemen, maar dan blijven andere WW-plichten gelden en telt UWV je ondernemersuren mee via een fictief inkomen. Verderop vergelijken we beide routes.
Kort antwoord
De startperiode geeft je zes maanden ondernemingsruimte met 71% van je normale WW-uitkering. Je ondernemersinkomsten worden in die periode niet met de WW verrekend, maar de gewone belastingregels en je zakelijke kosten blijven natuurlijk wel bestaan.
Hoeveel WW houd je tijdens de startperiode?
Tijdens de startperiode verlaagt UWV je WW-uitkering met 29%. Je ontvangt dus 71% van het WW-bedrag dat je zonder de regeling zou krijgen. Dat is iets anders dan 29 procentpunt minder van je oude loon. De korting wordt toegepast op je WW-uitkering.
| Vereenvoudigd voorbeeld | Berekening | Uitkomst |
|---|---|---|
| Normale bruto WW | — | € 2.000 |
| Korting startperiode | 29% × € 2.000 | € 580 |
| Bruto WW tijdens startperiode | 71% × € 2.000 | € 1.420 |
Dit voorbeeld laat alleen de rekenregel zien. Je werkelijke netto-uitkering hangt onder meer af van loonheffing en je persoonlijke situatie. Omzet uit je bedrijf is bovendien niet hetzelfde als besteedbaar inkomen: je betaalt zakelijke kosten en reserveert zo nodig voor inkomstenbelasting en btw.
Verdien je in een maand € 900 met je bedrijf, dan verlaagt UWV je WW tijdens de startperiode niet nogmaals vanwege dat zelfstandige inkomen. Ontvang je naast WW ook een toeslag van UWV, dan geldt een belangrijke uitzondering: je moet je inkomsten uit het bedrijf wel direct doorgeven en ze kunnen invloed hebben op de toeslag.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Je krijgt de startperiode niet automatisch. UWV geeft toestemming als je aan de voorwaarden voldoet en beoordeelt je aanvraag op basis van je ondernemingsplan. De UWV-route voor starten vanuit de WW begint met de online training ‘Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering’.
Leg vóór je start in ieder geval de volgende punten vast:
- Je WW-uitkering is ingegaan voordat de startperiode begint. De
startperiode kan starten op iedere eerste dag van een maand nadat je WW
is ingegaan. - Je hebt de verplichte online training over ondernemen met WW
gevolgd. - Je hebt een ondernemingsplan waarmee UWV je voornemen kan
beoordelen. - Je hebt de startperiode besproken met je adviseur werk en
toestemming ontvangen. - Je wacht met echte bedrijfsactiviteiten totdat UWV toestemming
heeft gegeven.
Inschrijven bij KVK is een uitzondering op dat laatste punt: UWV vermeldt dat je daarvoor geen toestemming nodig hebt. Maar wie de startperiode wil gebruiken, moet vóór toestemming wel wachten met activiteiten zoals klanten of werknemers zoeken. Het veilige uitgangspunt is dus: bespreek eerst met je adviseur welke voorbereidende stap in jouw situatie wel of niet mag.
Zo vraag je de UWV-startperiode aan
De precieze begeleiding kan per dossier verschillen, maar de praktische volgorde is helder. Door deze volgorde aan te houden voorkom je dat UWV je al als gestarte ondernemer beschouwt voordat de startperiode is goedgekeurd.
- Bespreek je ondernemersplan met je adviseur
werk. Doe dit voordat je klanten werft, opdrachten uitvoert of
andere echte bedrijfsactiviteiten start. - Overweeg een onderzoeksperiode. Met toestemming
van UWV kun je maximaal zes weken je haalbaarheid, financiering,
verzekeringen, vergunningen en ondernemingsplan onderzoeken. Je houdt je
uitkering en hoeft niet te solliciteren, maar je mag nog niet
daadwerkelijk ondernemen. - Volg de online training van UWV. Deze behandelt
de voorwaarden en gevolgen van zelfstandig ondernemen met WW. - Werk je ondernemingsplan uit. Maak duidelijk wat
je aanbiedt, voor wie, hoe je klanten vindt, welke kosten je verwacht en
hoe je bedrijf financieel haalbaar kan worden. - Vraag toestemming en spreek de ingangsdatum af.
De startperiode begint op de eerste dag van een maand nadat je WW is
ingegaan. - Begin pas na toestemming. Bewaar de beslissing
en controleer welke afspraken voor jouw dossier zijn
vastgelegd.
Wat mag je tijdens de startperiode doen?
Na toestemming mag je je volledig op de opbouw van je bedrijf richten. Je mag opdrachten binnenhalen en uitvoeren, klanten benaderen, je administratie inrichten en alle directe en indirecte uren maken die daarvoor nodig zijn. UWV stelt tijdens de startperiode geen maximum aan je ondernemersuren.
Je blijft wel iedere maand een Inkomstenopgave versturen. Heb je die maand alleen als zelfstandige gewerkt, dan vermeld je volgens UWV op de Inkomstenopgave dat je nul uren hebt gewerkt. Daarmee bedoelt UWV dat je geen uren in loondienst hoeft op te geven; je zelfstandige uren en inkomsten worden tijdens de startperiode niet ingevuld. Werk je daarnaast in loondienst, dan geef je dat loon wel op. UWV betaalt de WW pas nadat de Inkomstenopgave is ontvangen.
Houd voor je eigen belastingaangifte en bedrijfsvoering intussen wel een volledige uren- en financiële administratie bij. Dat UWV je ondernemersuren tijdens de startperiode niet op de Inkomstenopgave verrekent, ontslaat je niet van fiscale en zakelijke administratie.
De belangrijkste valkuil: werken voor je laatste werkgever
Tijdens de startperiode mag je geen opdracht uitvoeren voor de werkgever die je heeft ontslagen. Neem je toch een opdracht van die laatste werkgever aan, dan betaalt UWV volgens de huidige regels tot het einde van de startperiode geen WW meer. Na afloop van de startperiode mag je wel voor die werkgever werken.
Let op
Een aantrekkelijk aanbod van je voormalige werkgever kan daardoor onverwacht duur uitpakken. Leg de opdrachtgever, startdatum en relatie met je laatste dienstverband vóór acceptatie aan je adviseur werk voor als er enige twijfel bestaat.
Startperiode of starten zonder startersregeling?
De startperiode is vooral aantrekkelijk als je in korte tijd veel uren in je bedrijf wilt steken of verwacht snel omzet te maken. Ben je nog voorzichtig aan het testen en maak je weinig ondernemersuren, dan kan starten zonder startperiode soms gunstiger zijn. De vaste korting van 29% geldt namelijk ook in maanden waarin je bedrijf nog niets oplevert.
| Onderdeel | Met startperiode | Zonder startperiode |
|---|---|---|
| Toestemming UWV | Vooraf nodig | Niet nodig; wijziging wel doorgeven |
| WW-effect | Vaste verlaging van 29% | Fictief inkomen op basis van ondernemersuren |
| Ondernemersinkomen | Niet verrekend met WW | Werkelijke winst niet leidend; uren bepalen fictief inkomen |
| Sollicitatieplicht | Niet tijdens startperiode | Blijft gelden |
| Uren doorgeven | Niet als zelfstandige op Inkomstenopgave | Alle directe en indirecte uren doorgeven |
| Laatste werkgever | Geen opdracht toegestaan | Geen verbod vanuit deze startperioderegel; overige regels blijven gelden |
Start je zonder startperiode, dan berekent UWV een fictief inkomen voor zelfstandigen. Daarbij tellen niet alleen declarabele uren mee, maar ook indirecte uren voor bijvoorbeeld administratie, acquisitie en studie. Voor zelfstandigen gebruikt UWV het hoogste aantal uren dat je in een maand werkt ook voor de daaropvolgende maanden. Minder werken in een latere maand levert daardoor niet automatisch meer WW op. Komt het fictieve inkomen boven 87,5% van je WW-maandloon, dan stopt de WW.
Vergelijk dus niet alleen de verwachte omzet, maar ook je benodigde uren, de duur van je resterende WW en je behoefte aan vrijstelling van de sollicitatieplicht. Vraag UWV om de gevolgen voor jouw dossier toe te lichten voordat je kiest.
Wat gebeurt er na de startperiode?
Aan het einde van de startperiode kies je volgens UWV uit drie routes: volledig doorgaan als zelfstandige, gedeeltelijk doorgaan of stoppen met je bedrijf. Geef je keuze door aan je adviseur werk. Of je daarna nog WW ontvangt en hoeveel, hangt af van je keuze en je resterende WW-recht.
Ga je gedeeltelijk verder, dan kan UWV voor je ondernemersuren een fictief inkomen berekenen en moet je weer solliciteren voor de uren waarvoor je nog WW ontvangt. Stop je met ondernemen, neem dan niet aan dat je uitkering automatisch in de oude vorm doorloopt. Laat UWV bevestigen welke handeling nodig is en vanaf welke datum je gewone WW-verplichtingen weer gelden.
Wanneer is de startersregeling waarschijnlijk passend?
De startersregeling zzp is geen automatische financieel beste keuze. Zij past vooral wanneer je klaar bent om daadwerkelijk te starten en de zes maanden intensief wilt gebruiken. Denk aan een ondernemer met een uitgewerkt aanbod, een realistische klantenlijst en voldoende financiële reserve om de vaste WW-korting op te vangen.
De regeling is minder vanzelfsprekend als je plan nog vaag is, je vooral voor je vorige werkgever wilt werken of je slechts enkele uren per maand aan een eerste test besteedt. In die situaties kan een onderzoeksperiode of starten zonder startperiode beter aansluiten. De keuze is altijd persoonlijk: laat UWV de gevolgen voor je eigen WW-recht uitleggen en maak daarnaast een eenvoudige liquiditeitsbegroting voor de eerste zes maanden.
Checklist vóór je definitief kiest
- Bereken wat 29% minder WW bruto én netto ongeveer betekent voor
je maandbudget. - Controleer hoeveel maanden WW je nog hebt; een korter WW-recht
betekent een kortere startperiode. - Werk je ondernemingsplan en eerste-zes-maandenbegroting
uit. - Bepaal of je veel ondernemersuren nodig hebt of eerst
kleinschalig wilt testen. - Controleer of een beoogde opdrachtgever je laatste werkgever
is. - Bespreek onderzoeksperiode, startperiode en starten zonder
startperiode met je adviseur werk. - Start geen bedrijfsactiviteiten voordat je toestemming hebt als
je de startperiode wilt gebruiken. - Plan je maandelijkse Inkomstenopgave en je eigen fiscale
administratie.
Conclusie
Met de UWV-startperiode kun je zes maanden gericht bouwen aan je bedrijf, zonder sollicitatieplicht en zonder verrekening van je zelfstandige inkomsten. Daarvoor lever je 29% van je WW-uitkering in en moet je vooraf toestemming krijgen. De regeling vraagt dus om timing: begin niet te vroeg, zorg voor een onderbouwd ondernemingsplan en accepteer tijdens de startperiode geen opdracht van de werkgever die je heeft ontslagen.
Vergelijk de vaste korting met de urenroute zonder startperiode en bespreek je keuze met je adviseur werk. Zo kies je niet alleen de regeling met de aantrekkelijkste korte samenvatting, maar de route die past bij je uren, financiële buffer en resterende WW-recht.
Veelgestelde vragen over de UWV-startperiode
Hoe lang duurt de startersregeling van UWV?
De startperiode duurt zes maanden. Heb je bij de start minder dan zes maanden WW-recht over, dan eindigt de startperiode wanneer je WW-uitkering eindigt.
Hoeveel WW krijg je tijdens de startperiode?
UWV verlaagt je WW-uitkering tijdens de startperiode met 29%. Je ontvangt dus 71% van het WW-bedrag dat je zonder de startperiode zou krijgen.
Worden inkomsten als zzp’er verrekend met de WW?
Niet tijdens de startperiode. Je zelfstandige inkomsten worden dan niet met je WW verrekend. Ontvang je ook een toeslag van UWV, dan moet je die inkomsten wel direct doorgeven en kunnen ze de toeslag beïnvloeden.
Mag je tijdens de startperiode voor je oude werkgever werken?
Niet voor de werkgever die je heeft ontslagen. Doe je dat toch, dan betaalt UWV tot het einde van de startperiode geen WW meer. Na de startperiode mag dit wel.
Moet je tijdens de UWV-startperiode solliciteren?
Nee, tijdens de startperiode heb je geen sollicitatieplicht. Na afloop moet je wel solliciteren voor de uren waarvoor je nog WW ontvangt.
Kun je vanuit de WW starten zonder startersregeling?
Ja. Je hebt dan geen toestemming nodig, maar je moet je start doorgeven, blijft solliciteren en geeft al je directe en indirecte ondernemersuren op. UWV berekent daarmee een fictief inkomen.
Mag je tijdens de UWV-startperiode ook in loondienst werken?
Ja. Je mag tijdens de startperiode naast je eigen bedrijf ook in loondienst werken. Inkomsten uit je onderneming worden tijdens de startperiode niet met je WW verrekend, maar inkomsten uit loondienst wel. Geef je loon daarom iedere maand door via de Inkomstenopgave. UWV verwerkt deze inkomsten bij de berekening van je WW-uitkering.